HRCI Senior Professional in Human Resources - International : SPHRi

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HRCI SPHRi 考試大綱主題:

最新的 HRCI Certification SPHRi 免費考試真題：

1. As part of his new job in the finance department, Julian is taught to use a new accounting program. However, he finds that he does not of ten need to use this program in his work So, although he quickly attains decent competence with the program, he does not make much progress thereafter. Which style of learning curve illustrates this situation?

A) Plateau
B) Negatively accelerating
C) S-shaped
D) Positively accelerating

2. Which of the following steps should come FIRST when developing an organizational emergency response plan?

A) Gather employee input.
B) Develop emergency testing drills.
C) Identif y risks.
D) Hire emergency planning consultants.

3. Which of the following tools can a human resources prof essional leverage to most effectively determine what skills an organization needs compared to the skills an organization has?

A) Organizational strategr
B) Gap analysis
C) Performance management results
D) Labor market forecast

4. Which of the following types of employee rating systems usually results in rating employees along a bell curve?

A) Forced distribution
B) Paired comparison
C) Nominal scale
D) Ranking

5. Which of the following is defined as a business decision to eliminate a department by laying of f employees or moving them to another department?

A) Workforce expansion
B) Divestiture
C) Of fshoring
D) Reengineering

問題與答案：