SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 : C-THR87-2305
考試編碼: C-THR87-2305
考試名稱: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023
更新時間: 2026-08-04
問題數量: 82 題
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關於SAP SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023考古題
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SAP C-THR87-2305 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 營運目標與目標權重 | 8% - 12% | - 匯入營運目標資料 - 建立與管理營運目標範本 - 定義權重與發放計算方式 |
| 主題 2: 變動薪酬方案設定 | 11% - 20% | - 幣別與日期設定 - 方案範本與一般設定 - 方案配置與建置 |
| 主題 3: 報表與獎勵通知單 | 8% - 12% | - 匯出與分享結果資料 - 設定獎勵通知單內容 - 產生標準與自訂報表 |
| 主題 4: 獎金計算方法 | 8% - 12% | - 加法與乘法公式 - 依指派條件給定評分 - 最終發放金額計算 |
| 主題 5: 整合應用情境 | 8% - 12% | - 與績效管理模組整合 - 與 SAP SuccessFactors 員工核心模組整合 - 混合架構與非員工核心模組環境 |
| 主題 6: 資格條件 | 8% - 12% | - 舊版與 MDF 資格規則 - 將獎金方案指派給符合資格的員工 - 啟用薪酬資格審核功能 |
| 主題 7: 獎金方案 | 8% - 12% | - 設定獎金方案屬性 - 方案類型與公式選用 - 將方案連結至營運目標 |
| 主題 8: 變動薪酬表單 | 8% - 12% | - 設定表單版面與區段 - 表單流程與傳送設定 - 定義欄位與權限 |
| 主題 9: 員工歷史資料與背景元素 | 11% - 20% | - 設定背景元素 - 資料欄位對應 - 匯入與驗證員工歷史資料 |
最新的 SAP Certified Application Associate C-THR87-2305 免費考試真題:
1. Which customer scenarios require the use of multiple variable pay programs? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) The customer has some employees in Employee Central and others in an external system.
B) The customer is using a different route map.
C) The customer is using a different bonus calculation formula.
D) The customer is using a different plan period date range.
E) The customer is using different eligibility rules.
2. Company ABC rewards its employees using an additive plan based on company (50% weight) and individual (50% weight) performance. An employee's target bonus is 4,000 (100% payout). The company performance is based on two objectives, each weighted at 50% - revenue and operating Income. The revenue objective achievement is 80% and the operating income objective achievement is 90%. If the Individual achievement is
150%, which expression best represents how the bonus is calculated?
A) 4000 x 150% x (80% x 50% + 90% x 50%)
B) 150% x (4000 x 50% x (80% + 4000 x 50% x 90%
C) 4000 x 150% + 4000 x (80% x 50% + 90% x 50%)
D) 4000 x 50% x (80% x 50% + 90% x 50%) + 4000 x 50% x 150%
3. Your customer uses role-based permissions. The Variable Pay administrator imports the employee history data file that contains the assignment history for all employees. What data is processed?
A) Data for employees who are in the administrator's target population
B) Data for all employees when the option "Import file contains assignment history for all employees" is checked
C) Data for employees who are in the administrator's dynamic group
D) Data for all employees when the option "Delete all existing records prior to importing new data" is checked
4. In which customer scenario do you need to create more than one bonus plan in the same program?
A) The customer has multiple sets of business goals.
B) The customer has multiple plan period date ranges.
C) The customer is using multiple bonus calculation formulas.
D) The customer has multiple route maps.
5. In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals?
A) Bonus plan data file
B) Business goals data file
C) Weights and mappings data file
D) Business goal template
問題與答案:
| 問題 #1 答案: B,C,D | 問題 #2 答案: D | 問題 #3 答案: D | 問題 #4 答案: A | 問題 #5 答案: C |
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